يتطلع قطاع التكنولوجيا الحيوية إلى 2400 وظيفة جديدة في والونيا

نظرًا لأن شركة والونيا ما زالت تعاني من فقدان أكثر من 1000 وظيفة في أكبر شركة توظيف في القطاع الخاص، وهي شركة GSK Vaccines، أعلن القطاع أنه يتوقع خلق 2400 وظيفة جديدة في مجال التكنولوجيا الحيوية في والونيا خلال السنوات الثلاث المقبلة.

وجاءت التوقعات من BioWin، مجموعة مظلة والونيا للتكنولوجيا الحيوية والتقنيات الطبية، التي تتألف من ممثلين عن القطاع الخاص والجامعات ومراكز البحوث، بعد استطلاع رأي أعضائها، حيث إستنتج BioWin أن الوظائف التي تظهر في الأفق ستكون أكثر من كافية للتعويض عن التوقعات الأكثر تشاؤماً لـ GSK.

في وقت سابق من هذا الأسبوع، كانت الشركة التي تتخذ من “ويفر” مقراً لها، وهي شركة تابعة متعددة الجنسيات في المملكة المتحدة والولايات المتحدة، ستخفض 720 وظيفة بدوام كامل، في حين أن قرار عدم تجديد العقود المؤقتة قد يزيد العدد إلى أكثر من 1200.

GSK هي أكبر جهة توظيف في القطاع الخاص في منطقة والونيا.
حيث يوجد حوالي 9000 موظف في مواقعها الثلاثة في ويفر و Rixensart و Gembloux. 7000 وظيفة أخرى تعتمد بشكل غير مباشر على الشركة.

ووفق نتائج الإستطلاع، فإن القطاع يمكن أن يوفر 800 وظيفة جديدة في المتوسط ​​كل عام من الآن وحتى نهاية عام 2022.

سوف تكون هناك حاجة إلى تخصصات مختلفة مع تطور الأجزاء المختلفة من القطاع، ومع نموه أكثر نضجًا. بينما سيظل الكيميائيون الحيويون وعلماء الصيدلة الصناعيون موضع اهتمام كبير، وقد يتوسع الطيف ليشمل المهندسين والفنيين، مع نمو الشركات في مجال التقنيات الطبية”.

والأكثر من ذلك، ان رقمنة القطاع ستؤدي إلى زيادة الطلب على الإحصائيين الحيويين، فضلاً عن المتخصصين في البيانات والبحث والتطوير الرقمي، مما يعرض إمكانية أنه في الأعوام القادمة، يمكن ترك قطاع الأدوية الحيوية يواجه نقصًا في المواهب المتاحة.

Get real time updates directly on you device, subscribe now.

مقالات ذات صلة

علق على هذه المادة

التعليقات تعبر عن رأي صاحبها فقط ... كما يرجى الالتزام بالأداب العامة

− 7 = 3