همس نيوز ـ بلجيكا
أفادت مجموعة خدمات الموارد البشرية Acerta يوم الجمعة أن 34٪ من الموظفين البلجيكيين عانوا في أبريل من يوم واحد على الأقل من البطالة المؤقتة.
ويستند الرقم إلى تحليل بيانات الأجور من 32 ألف صاحب عمل ويمثل زيادة بنسبة 50٪ مقارنة بشهر مارس.
وفقا لـ Acerta، فإن ما لا يقل عن 11.6٪ من العمال كانوا عاطلين عن العمل مؤقتًا طوال شهر أبريل بأكمله، على الرغم من أن الرقم الحقيقي هو في الواقع أعلى بكثير، حيث يعمل العمال بدوام جزئي أيامًا أقل مع انتشار ساعات عملهم.
وأفادت Acerta أن قطاع الخدمات والتجارة والصناعة التحويلية كان الأكثر تضررا.
وأشارت شركة الموارد البشرية إلى وجود “زيادة كبيرة” في البطالة المؤقتة في القطاع المالي، على الرغم من أن حصتها لا تزال صغيرة نسبيًا.
يبدو أن حجم الشركة أساسي في اختيار البطالة المؤقتة: فكلما كانت الشركة أكبر، قلَّ إحتمال إستخدامها. ومع ذلك، فإن العلاقة بين حجم الشركة والبطالة المؤقتة تنطبق فقط على الموظفين. قال أماندين بوسيرت، المستشار القانوني في Acerta، إنه لا يمكن إثبات وجود علاقة للعمال ذوي الياقات الزرقاء.
وأخيراً، تضاعفت نسبة العمال الذين يتلقون علاوة من شركتهم للتعويض عن البطالة في أبريل مقارنة بشهر مارس، لتصل إلى خمس جميع العمال المتضررين.
“خلال الأسابيع الأولى” من البطالة المؤقتة بسبب ظروف خاصة، “لم يكن أحد يعرف حقًا كم سيستمر هذا الوضع. فوجئ الجميع بالتأثير السريع (الاقتصادي) لفيروس كورونا ”.
في نيسان / أبريل، كان واضحًا للعديد من أصحاب العمل أن الأزمة ستستمر لفترة أطول وستكون أصعب من الناحية المالية مما كان متوقعًا. وردت العديد من أرباب العمل بمنح موظفيها علاوة إعانة مؤقتة للبطالة ”.